7 Manfaat Paling Penting dari Pelatihan ADHD

Pelatih ADHD yang baik seharusnya tidak mengelola perbaikan cepat seperti yang dilakukan oleh penyelenggara profesional. Sebagai gantinya, dia harus menjelaskan apa artinya hidup dengan ADHD, bagaimana cara terbaik menciptakan tim profesional untuk mencapai tujuan, dan mengapa itu biasa terjadi. Di sini, pelajari cara memulai hubungan pelatih-pasien baru untuk memastikan kesuksesan.

Apa Pelatihan ADHD Terbaik?

Sebagian besar pasien tiba di pintu pelatih ADHD yang terganggu oleh gejala persisten dan kompleks. Mungkin obat stimulan membantu dengan fokus, tetapi tidak merencanakan. Atau terapi perilaku membantu dengan motivasi dan disiplin, tetapi tidak untuk organisasi. Atau diet meredakan hiperaktif, tetapi tidak meningkatkan manajemen waktu. Apa pun tantangannya, klien sering kali frustrasi dan terlambat meminta bantuan dengan gejala gangguan hiperaktif defisit perhatian (ADHD atau ADD).

Oleh karena itu, masuk akal bahwa beberapa pelatih akan meluncurkan langsung ke taktik dan teknik untuk menyelesaikan masalah sehari-hari. Namun, ini bukan cara terbaik untuk memulai hubungan klien baru.

Untuk memastikan keberhasilan jangka panjang, hubungan pelatih-klien baru harus dimulai dengan percakapan yang mencakup topik besar, termasuk:

1. ADHD adalah penyakit kronis. Banyak pasien - bahkan mereka yang telah diberitahu sebelumnya - tidak benar-benar mengerti apa artinya ini. Kebanyakan orang melihat dokter untuk penyakit, menerima perawatan untuk menyelesaikannya, dan kemudian melanjutkan hidup mereka. Mereka tidak terbiasa (atau merasa nyaman dengan) mengutak-atik rejimen obat atau bereksperimen dengan lebih dari satu jenis terapi. Kenyataannya adalah bahwa sebagian besar pasien mungkin perlu menjalani pengobatan yang berbeda dan rencana perawatan baik ketika mereka awalnya didiagnosis maupun seiring bertambahnya usia. Adalah tugas praktisi untuk membantu mereka memahami dan menerima sifat lincah dari ADHD.

1. Anda akan selalu membutuhkan dukungan. ADHD berlangsung seumur hidup. Pasien perlu tahu bahwa mereka kemungkinan besar akan membutuhkan bantuan profesional - dari satu atau lebih praktisi - selama dan selama hidup mereka. Ini normal dan sehat.

[Klik untuk Membaca: Pelatihan Melalui ADHD Life Cycle]

1. Kecocokan pasien-profesional yang tepat sangat penting. Dalam sesi pertama saya dengan pasien, saya selalu berkata, "Jika suatu saat hubungan ini berhenti bekerja, saya akan pergi keluar dari jalan saya untuk menemukan pelatih lain untuk Anda. “Merupakan bagian dari tanggung jawab seorang praktisi untuk menjelaskan bahwa pelatih tidak memberikan perawatan yang seragam kepada semua pasien. Mereka memberikan perawatan individual untuk membantu setiap klien mencapai kemajuan menuju tujuan spesifiknya. Pasien dapat melihat sejumlah pelatih sebelum mereka merasakan hubungan yang kuat dan produktif.

1. Praktisi Anda semua adalah anggota dari tim yang sama. Kedengarannya klise, tetapi pengobatan holistik - dan berhasil - terjadi hanya ketika semua anggota tim perawatan pasien bekerja bersama dan berkomunikasi. Pasien tidak mendapatkan banyak manfaat hanya dari satu sudut pandang profesional. Mereka mungkin memerlukan kombinasi dari masukan dan panduan profesional berikut untuk mencapai kontrol gejala yang efektif:

• Psikiater
• Psikolog
• Terapi bicara
• Terapis okupasi
• Guru pribadi
• Pelatih
• Personil sekolah

Anggota tim pasien dapat berubah seiring waktu. Dia mungkin berbagi hal-hal dengan pelatihnya bahwa dia merasa tidak nyaman untuk mengatakan kepada dokternya, misalnya. Demikian pula, an Pelatih ADHD jarang akan menyaksikan perilaku yang dilihat guru setiap hari. Berbagi informasi memungkinkan semua profesional untuk bekerja sama untuk memberikan perawatan yang lebih baik kepada pasien, dan membantu klien mencapai tujuan mereka.

[Konten Terkait: Dokter? Psikolog? Dokter? Cara Menemukan Profesional ADHD Terbaik]

1. Komunikasi sangat penting. Pelatih tidak dapat mengingatkan pasien tentang hal ini. Klien harus terus menggambarkan bagaimana mereka merasakan dan apa mereka rasakan, misalnya:

• Apa yang berubah?
• Apa yang tidak nyaman?
• Apa yang aneh
• Bagaimana hari ini sama / lebih baik / lebih buruk dari kemarin / minggu lalu / bulan / tahun?

Satu-satunya cara seorang pelatih dapat membantu klien mengubah perasaan mengatakan yang tidak terkendali, mengamuk setiap hari pada pukul 5.30 sore ketika obat-obatannya hilang, adalah jika klien membagikannya, dan kemudian bersedia memeriksanya secara terbuka. Beberapa pasien membutuhkan pelatih untuk membantu mereka memahami sumber perjuangan mereka yang sebenarnya.

1. Anda normal. "Saya melihat ini setiap waktu. Ini adalah sesuatu yang terjadi dengan ADHD. ”Pelatih harus menormalkan perilaku dan Gejala ADHD, beri nama, bawa ke tempat terbuka. Ingat, seorang profesional mungkin satu-satunya titik referensi klien untuk memahami ADHD. Meskipun seorang profesional dapat melihat gejala spesifik pada ribuan pasien, pasien tidak pernah mengalaminya sebelumnya dan tidak tahu bahwa itu bukan cacat pribadi. Seringkali, rasa malu yang dirasakan pasien dalam dan kuat. Memberi tahu mereka bahwa mereka tidak sendirian atau aneh dapat membuat perbedaan yang nyata. Hal ini dapat membebaskan pasien untuk melanjutkan, dan menemukan keterampilan dan sumber daya untuk bekerja pada perjuangan mereka.

1. Membuat rencana. Selama waktu terbatas profesional dengan pasien mereka, saran paling penting untuk disampaikan adalah: Buat rencana. Tidak harus rumit atau rumit. Misalnya, rencananya mungkin secara sempit berfokus pada berhenti sejenak untuk beberapa saat sebelum tidur atau sebelum meninggalkan rumah. Rutinitas seperti ini membantu membangun kesadaran dasar dan keterampilan fungsi eksekutif. Hanya satu saat, pasien Anda akan menemukan, dapat membantu memusatkan dan mengatur seluruh hari mereka.

[Baca Ini Selanjutnya: Pelatih atau Terapis - Yang Harus Anda Lihat Pertama?]

Diperbarui pada 7 Januari 2020