Produktivitas Kerja Orang Dewasa Menurun dengan Kepatuhan Obat ADHD yang Buruk

22 Juni 2021

Miskin obat perangsang kepatuhan dikaitkan dengan ketidakhadiran yang lebih besar dan biaya tidak langsung untuk orang dewasa dengan ADHD, menurut sebuah penelitian yang diterbitkan di Jurnal Gangguan Perhatian.¹ Studi kecil, yang mencakup 395 peserta dengan kepatuhan rendah/sedang dan 207 dengan kepatuhan tinggi terhadap pengobatan ADHD, menemukan tingkat ketidakhadiran yang secara signifikan lebih besar, biaya tidak langsung terkait ketidakhadiran, dan total biaya tidak langsung di antara subjek yang miskin ketaatan. Pada kelompok kepatuhan rendah/sedang, alasan ketidakpatuhan yang paling umum termasuk “tidak yakin bagaimana cara minum obat, tidak punya uang untuk membayar obat, tidak menganggap minum obat sebagai prioritas utama dalam rutinitas sehari-hari, tidak memiliki cara untuk pergi ke apotek/penyedia, dan berpikir obat itu tidak diperlukan lagi."

Penelitian sebelumnya telah menemukan bahwa ADHD berkorelasi dengan produktivitas tempat kerja; satu penelitian di AS menemukan bahwa orang dewasa dengan ADHD (dengan status perawatan yang tidak ditentukan) memiliki pekerjaan untuk waktu yang lebih singkat, dipecat atau diberhentikan lebih sering, dan memiliki lebih sering masalah interpersonal di tempat kerja daripada karyawan tanpa ADHD.

² ADHD pada orang dewasa juga telah dikaitkan dengan kelebihan biaya; satu penelitian di AS memperkirakan biaya tidak langsung berlebih karena hilangnya produktivitas kerja sebesar $2,6 miliar pada orang dewasa yang sedang dan tidak dirawat karena ADHD mereka.³

Penelitian ini menggunakan survei online untuk menilai 602 orang dewasa dengan diagnosis ADHD yang dilaporkan sendiri yang telah menerima pengobatan psikostimulan oral selama 3 bulan atau lebih. Kebiasaan mereka dinilai menggunakan Skala Alasan Kepatuhan Obat [MAR-Scale] dan kuesioner Penurunan Produktivitas Kerja dan Kesehatan Umum. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk memahami pendekatan untuk mengobati orang dewasa dengan ADHD yang dapat meningkatkan kepatuhan dan mengoptimalkan pengobatan, yang pada gilirannya akan mengurangi dampak ADHD pada produktivitas di tempat kerja dan mengurangi biaya selanjutnya.

Sumber

¹ Spalding W, Farahbakhshian S, Maculaitis MC, Peck EY, Goren A. Asosiasi Kepatuhan Obat Stimulan Oral dengan Produktivitas Kerja di antara Orang Dewasa dengan ADHD. Jurnal Gangguan Perhatian. Juni 2021. doi:10.1177/10870547211020113

² Murphy, K. R., Barkley, R. SEBUAH. (2007). Fungsi kerja pada orang dewasa dengan ADHD. Laporan ADHD, 15(1), 6–10. https://doi.org/10.1521/adhd.2007.15.1.6

³ Birnbaum, H. G., Kessler, R. C., Lowe, S. W., Secnik, K., Greenberg, P. E., Leong, S. A., Swensen, A. R (2005). Biaya gangguan perhatian defisit-hiperaktivitas (ADHD) di AS: Kelebihan biaya orang dengan ADHD dan anggota keluarga mereka pada tahun 2000. Penelitian dan Opini Medis Saat Ini, 21 (2), 195-206. https://doi.org/10.1185/030079904X20303

Diperbarui pada 22 Juni 2021