Wawancara Kerja: Apa yang Dicari Pengusaha?

Ketika datang ke wawancara, latihan menjadi sempurna. Sepertinya Anda perlu bekerja pada tingkat kenyamanan Anda dengan proses wawancara. Daripada kehilangan pekerjaan ini karena prosesnya membuat darah Anda mendidih, atasi halangan ini secara langsung.

Di bawah ini adalah daftar 50 pertanyaan wawancara yang paling umum ditanyakan. Cetaklah dan ambil teman yang tidak menghakimi yang dapat dipercaya untuk berlatih menjawabnya. Tuliskan hal lain yang Anda tahu akan dituntut dari Anda-latih juga!

Berpura-puralah menjalani proses dengan seseorang yang Anda percayai. Itu akan memberi Anda kepercayaan diri yang Anda butuhkan untuk melewati wawancara, tenang, tenang, dan tenang. Jangan biarkan proses wawancara menjauhkan Anda dari pekerjaan yang Anda tahu dapat Anda lakukan dan yang Anda tahu akan Anda sukai.

Seorang pelatih yang baik dapat bermain peran dengan Anda di lingkungan yang aman, sehingga Anda dapat mengatasi kesalahan yang mungkin menghalangi Anda mendapatkan pekerjaan. Jika proses wawancara melibatkan dokumen yang membosankan dan melelahkan, tanyakan pada seseorang yang ahli dalam urusan dokumen untuk membantu Anda. Mengetahui kapan harus meminta bantuan adalah pertanda kekuatan, bukan kelemahan. Berlatih, berlatih, berlatih dan minta bantuan, jika dan ketika Anda membutuhkannya.

Jika Anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu dan tahu Anda memiliki keterampilan untuk melakukannya, menangani proses wawancara akan sepadan dengan pekerjaan itu.

50 Pertanyaan yang Diajukan oleh Pengusaha

1. Ceritakan tentang dirimu.

2. Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?

3. Apa yang paling tidak Anda sukai dari diri atasan Anda sebelumnya?

4. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?

5. Kenapa kamu ingin bekerja di sini?

6. Apa tujuan jangka pendek / jangka panjang Anda?

7. Mengapa Anda berganti pekerjaan?

8. Apa yang Anda cari dalam pekerjaan yang ideal?

9. Apakah Anda mencari pekerjaan tetap atau sementara?

10. Dua atau tiga hal apa yang paling penting bagi Anda dalam pekerjaan Anda?

11. Apakah Anda memiliki motivasi diri? Terorganisir?

12. Bagaimana Anda bekerja dalam grup?

13. Apa yang Anda sukai dari pekerjaan sebelumnya?

14. Bagaimana Anda bekerja di bawah tekanan, tekanan, dan tenggat waktu.

15. Pekerjaan apa yang paling Anda nikmati? Paling sedikit?

16. Apa kekuatanmu? Kelemahan?

17. Sebutkan tiga prestasi besar dalam pekerjaan Anda sekarang?

18. Kualifikasi apa yang Anda miliki untuk pekerjaan ini?

19. Bagaimana Anda mengevaluasi kinerja Anda pada pekerjaan Anda saat ini?

20. Apa yang telah Anda pelajari dari kesalahan Anda?

21. Menurut Anda bagaimana pendidikan Anda telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan ini?

22. Apakah Anda lebih nyaman bekerja sendiri atau dengan orang lain?

23. Ceritakan tentang masalah yang Anda selesaikan dalam pekerjaan Anda saat ini?

24. Pernahkah Anda memiliki pengalaman sebagai penyelia? Dalam kapasitas apa?

25. Apa gaji yang Anda harapkan?

26. Apa yang memengaruhi keputusan karier Anda?

27. Apakah Anda keberatan dengan lembur? Perjalanan? Rotasi bergilir?

28. Apa yang menarik minat Anda tentang jenis pekerjaan ini?

29. Pernahkah Anda memiliki pengalaman dalam bidang pekerjaan ini?

30. Ceritakan tentang seseorang yang Anda kagumi.

31. Ketika Anda di sekolah, kursus apa yang paling Anda sukai? Paling sedikit?

32. Beri aku tiga kata sifat yang menggambarkan Anda.

33. Bagaimana atasan Anda menggambarkan Anda.

34. Apa yang ingin Anda lakukan di waktu luang?

35. Apa yang akan Anda lakukan jika pelanggan yang tidak puas mulai meneriaki Anda tentang produk yang cacat?

36. Jenis buku apa yang Anda baca belakangan ini?

37. Sudahkah Anda mengikuti kelas apa pun baru-baru ini? Menghadiri lokakarya / seminar?

38. Definisikan "sukses."

39. Apakah Anda bersedia untuk pindah?

40. Berikan saya contoh spesifik dari sesuatu yang telah Anda lakukan yang menunjukkan inisiatif.

41. Orang apa yang memiliki pengaruh terbesar pada Anda?

42. Ceritakan tentang catatan kehadiran Anda yang lalu. Apa yang Anda anggap sebagai catatan kehadiran yang dapat diterima?

43. Jelaskan atasan yang baik.

44. Apa yang Anda dapatkan dari pekerjaan sebelumnya?

45. Apa yang bisa Anda ceritakan tentang pekerjaan Anda saat ini?

46. Mengapa Anda ingin mulai bekerja lagi?

47. Apa yang Anda lakukan dalam lima tahun?

48. Kegiatan komunitas apa yang telah Anda ikuti?

49. Apakah ada hal lain yang harus saya ketahui?

50. Apa pertanyaan yang Anda miliki untuk saya?

Diperbarui pada 4 November 2019