Otakku Ingin Musim Panas yang Malas, Tapi Aku Menolak Disesatkan

February 25, 2020 14:59 | Musim Panas
click fraud protection

Ayah saya mengatakan orang dengan ADHD seperti kereta: Kami berfungsi paling baik di trek. Singkirkan "pagar" yang memandu hidup kita, dan kita mulai menabrak benda-benda dan bergegas dari tebing. Karena itu, Anda mungkin berasumsi bahwa saya bekerja dengan tergesa-gesa untuk menemukan beberapa kegiatan untuk menjaga hidup saya pada jalur sampai September.

Apa Anda sedang bercanda? Otak saya mengatakan sudah waktunya untuk menendang kembali dan melakukan yang terbaik yang saya lakukan: sama sekali tidak ada.

Menemukan a pekerjaan musim panas berarti menulis surat lamaran, mengisi aplikasi, dan muncul untuk wawancara, berpakaian rapi dan tersenyum. Wah Bahkan jika saya melewati tahap aplikasi - tidak ada prestasi berarti bagi saya - saya harus memohon ibu saya untuk mengatur wawancara. Dan saya akan mendekati wawancara dengan antusiasme sebanyak yang saya lakukan untuk mendaki Gunung Everest diborgol dan ditutup matanya. Karena betapapun saya menginginkan pekerjaan tertentu, ada peluang bagus saya akan meledakkannya dalam wawancara.

instagram viewer

Anda lihat, selain ADHD, saya punya kaki di mulut penyakit: Hal-hal yang mungkin dimiliki orang lain berpikir, Sebenarnya saya katakan dengan keras. Saya mendengar diri saya melontarkan sesuatu dalam sebuah wawancara, kemudian menyaksikan tatapan aneh itu muncul di wajah pewawancara saya.

"Sungguh... menghibur... bertemu denganmu, Ms. Brady. Kami akan menghubungi."

Ya benar.

Katakanlah saya melengkapi aplikasi. Katakanlah saya muncul untuk wawancara dan mengatur untuk tidak mengatakan sesuatu yang bodoh. Otak saya yang malang - ketakutan bahwa itu akan ditolak pada musim panas yang malas dan tidak melakukan apa pun yang dirasanya berhak - membuat tikaman terakhir sabotase. Ia mencoba meyakinkan saya bahwa orang yang miskin, salah paham, yang menderita ADHD seperti Christine tidak siap untuk dunia kerja yang menuntut banyak anjing.

Jangan majikan menginginkan orang yang tiba lebih awal untuk bekerja? Saya lebih suka meninggalkan awal (pukul satu). Bukankah mereka ingin membayar lebih sedikit uang untuk produktivitas yang lebih besar? Saya ingin lebih banyak uang untuk pekerjaan yang lebih sedikit (mogok dua). Dan apakah mereka tidak suka karyawan yang menolak godaan untuk melakukan kesalahan? Yah, aku bisa menolak segalanya... kecuali godaan. Kira saya kasus tanpa harapan.

Usaha yang bagus, otak! Tapi saya menolak untuk disesatkan. Tidak peduli alasan apa yang Anda kemukakan, kami berdua tahu bahwa, tanpa pekerjaan, saya tidak akan menjadi tidak produktif sama sekali. di. Jadi saya akan keluar dari Anda-tahu-apa dan melakukan sesuatu lebih dari menghabiskan ruang. Tentu, saya akan mengeluh. Dan saya tidak akan kehilangan apa-apa lagi yang saya inginkan dari saya? sikap. Tapi secara diam-diam, saya tahu bahwa diam tidak hanya tidak produktif. Ini tidak menyenangkan. Lagi pula, jika saya tidak melakukan apa-apa, apa yang harus saya keluhkan?

Ketika saya menulis ini, orang tua saya melakukan yang terbaik untuk menginspirasi saya. Mereka adalah psikolog yang pandai, mereka menggunakan setiap alat yang mereka punya. "Ketika saya seusiamu ...," kata mereka, menggunakan nostalgia mereka sendiri dalam upaya untuk meyakinkan saya bahwa pekerjaan itu baik dan bahwa saya akan mengingat pekerjaan ini selama sisa hidup saya. Tetapi bagaimana saya bisa bernostalgia jika saya tidak ingat apa yang dikatakan semenit yang lalu?

Satu hal yang saya ingat: ADHD bisa menjadi hadiah. Itu kutukan hanya jika Anda membiarkannya, dan itu adalah sesuatu yang tidak akan pernah saya lakukan.

Apa pun yang saya lakukan pada musim panas ini, saya tahu bahwa segala sesuatunya akan berjalan dengan baik jika pekerjaan itu memiliki banyak struktur. Saya perlu diberi tahu apa yang harus dilakukan, kapan harus mulai melakukannya, dan kapan harus berhenti. Tidak ada freelancing untuk saya. Nggak. Tidak, kecuali bos baru saya mencari sedikit pendidikan berkelanjutan tentang bahaya ADHD di tempat kerja.

Diperbarui pada 6 Oktober 2017

Sejak tahun 1998, jutaan orang tua dan orang dewasa telah memercayai panduan ahli ADDitude dan dukungan untuk hidup lebih baik dengan ADHD dan kondisi kesehatan mental terkaitnya. Misi kami adalah menjadi penasihat tepercaya Anda, sumber pemahaman dan bimbingan yang tak tergoyahkan di sepanjang jalan menuju kesejahteraan.

Dapatkan edisi gratis dan eBook ADDitude gratis, plus hemat 42% dari harga sampul.