Yang Harus Dilakukan Tentang Stigma Kesehatan Mental di Tempat Kerja

February 10, 2020 10:58 | Andrea Paquette
click fraud protection
Stigma kesehatan mental di tempat kerja dapat berdampak negatif karena karyawan merasa terisolasi dan sering kurang dimanfaatkan. Kalahkan stigma penyakit mental di tempat kerja.

Ada yang mendasari tertentu stigma dalam masyarakat yang kuat, berdampak, dan sering menghancurkan bagi banyak orang yang hidup dengan a penyakit mental di tempat kerja. Tidak hanya profesi tertentu yang menjadi stigmatisasi ekstra bagi orang yang terlibat, tetapi ada gagasan keliru yang muncul di sana orang yang dipekerjakan itu entah bagaimana tidak layak, keterampilan mereka dipertanyakan, dan mereka sering diusir posisi.

Pengalaman Saya dengan Stigma Kesehatan Mental di Tempat Kerja

Setelah didiagnosis, saya memiliki banyak pengalaman negatif di tempat kerja dan mulai dengan dipecat. Pemilik restoran mengatakan saya "aneh," dan melihat murung. Karena semuanya berantakan bagi saya, pengalaman ini berkontribusi pada upaya bunuh diri saya. Beberapa bulan setelah dirawat di rumah sakit, saya pergi ke Korea Selatan di mana saya bekerja sebagai guru selama dua tahun. Saya diberitahu oleh teman-teman saya untuk menjaga pembicaraan bipolar saya minimal karena jika penyakit saya ditemukan, maka saya akan berada di pesawat pertama pulang.

instagram viewer

Ketika saya kembali ke Kanada, saya dapat kembali ke pasar kerja dengan cukup cepat, dan saya sangat bersemangat untuk melakukan wawancara dengan salah satu perusahaan terbesar di kota. Mereka mengajukan serangkaian pertanyaan dan saya bingung ketika datang ke pengalaman saya dengan manajemen proyek. Saya menjawab bahwa penyakit bipolar saya adalah sebuah proyek di dalam dan dari dirinya sendiri dan saya harus mengelolanya setiap hari. Saya kemudian menjelaskan detailnya dan jawaban saya diterima dengan ramah dan saya diterima. Saya yakin saya mendapatkan jackpot.

Tetapi seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa saya distigmatisasi ketika saya dipaksa untuk memberi tahu manajer baru saya tentang kondisi saya. Saya tidak punya pilihan. Saya bekerja di sana selama enam tahun dan selama setengah dari tahun-tahun itu, saya bekerja di sana diganggu di tempat kerja dan terjebak di sudut untuk membusuk. Keterampilan saya tidak digunakan dan saya diabaikan karena rekan kerja berpikir saya tidak punya kontribusi. Hal ini menyebabkan depresi berat dan, karena saya melewatkan hari-hari kerja, saya akhirnya di bawah masa percobaan. Prosesnya sangat menyakitkan sehingga saya akhirnya harus mengambil cuti sakit dan menjadi cacat jangka panjang selama delapan bulan.

Stigma Kesehatan Mental dalam Bantuan di Tempat Kerja

Kembali Bekerja - Stigma Kesehatan Mental Suatu Hal di Masa Lalu

Stigma kesehatan mental di tempat kerja dapat berdampak negatif karena karyawan merasa terisolasi dan sering kurang dimanfaatkan. Kalahkan stigma penyakit mental di tempat kerja.Sekembalinya saya bekerja, saya ditempatkan di divisi baru di bawah manajer lain dan hidup saya berubah secara drastis. Manajer baru saya memperlakukan saya dengan bermartabat, hormat, dan ditugaskan pekerjaan yang tidak hanya menantang, tetapi bahkan menyenangkan di kali. Saya bekerja dengan rajin menjadi penasihat kesehatan mental di tempat kerja. Saya bahkan memiliki kesempatan untuk mengejar impian pendidikan saya dan diberi dukungan dan beasiswa. Kepala honcho meminta saya untuk menulis blog perusahaan tentang penyakit mental di tempat kerja, yang mencapai ribuan karyawan. Responsnya luar biasa ketika lusinan orang datang dengan kisah penyakit mental pribadi mereka sendiri, dan yang lain mengirimi saya pesan pribadi untuk berterima kasih atas keberanian saya.

Saya tidak lagi bekerja untuk perusahaan ini karena saya menciptakan pekerjaan saya sendiri Direktur Eksekutif untuk Masyarakat Bipolar Disorder British Columbia. Namun, saya tidak akan pernah melupakan apa yang diajarkan oleh bos kedua saya, yaitu bahwa saya layak mendapatkan pekerjaan yang hebat, manajer yang memahami, dan tim yang mendukung. Saya juga belajar bahwa saya tidak akan menerima kurang dari itu karena jika majikan saya tidak mendukung saya, maka saya tidak akan mendukung mereka dengan keterampilan dan etika kerja saya yang berharga. Saya hanya menerima yang terbaik dan saya sangat bersyukur bahwa saya mendapatkan bimbingannya, dan sekarang dapat menikmati yang baru pandangan saat saya melakukan perjalanan mengetahui bahwa penyakit mental tidak akan menghentikan saya dari mengejar yang bermakna karier.

Anda juga dapat terhubung dengan Andrea di Google+, Facebook, Indonesia, dan pada BipolarBabe.com.