Kemampuan Seorang Ibu untuk Bekerja yang Terkena Dampak ADHD Anaknya

22 November 2016

Ibu-ibu yang anak-anaknya telah didiagnosis dengan ADHD mungkin secara signifikan lebih mungkin untuk keluar dari angkatan kerja pada saat anak mereka terkena dua belas tahun, menurut sebuah studi longitudinal Australia, yang menyoroti tantangan menyeimbangkan karir dengan terkait ADHD pengasuhan.

Studi yang diterbitkan 19 November di Jurnal Gangguan Perhatian, menggunakan data dari Growing Up di Australia: The Longitudinal Study of Australian Children (LSAC) untuk mengidentifikasi anak berusia 10 dan 11 tahun yang telah didiagnosis dengan ADHD, menurut laporan orang tua. 194 anak-anak dengan ADHD yang diidentifikasi dalam gelombang keenam dari LSAC ditimbang secara proporsional, artinya mereka diasumsikan mewakili lebih dari 11.000 anak-anak dengan ADHD yang lahir di Australia antara Maret 2003 dan Februari 2004. Orang tua peserta ditanyai tentang status pekerjaan mereka, dan ditunjuk sebagai "dipekerjakan," "menganggur" (tetapi mencari pekerjaan), atau "tidak dalam angkatan kerja."

Ibu-ibu dari anak-anak dengan ADHD memiliki peluang 38 persen untuk keluar dari angkatan kerja secara keseluruhan, dibandingkan dengan hanya 20 persen dari ibu yang anak-anaknya tidak memiliki ADHD. Ibu tunggal memiliki pengaruh yang lebih kuat, kata para peneliti. Setelah disesuaikan dengan tingkat pendidikan, ras, status ekonomi, dan faktor perancu lain yang berpotensi, ibu tunggal yang anak-anak yang menderita ADHD lima kali lebih mungkin untuk keluar dari angkatan kerja daripada rekan-rekan mereka yang tidak terpengaruh oleh ADHD. Namun, ayah tidak menghadapi dampak yang sama; ayah yang anak-anaknya menderita ADHD hanya memiliki peluang 10 persen untuk tidak berada dalam angkatan kerja, dibandingkan dengan 5 persen untuk ayah anak-anak tanpa ADHD.

Hasilnya memperjelas bahwa efek samping ekonomi dan sosial dari diagnosis ADHD harus diperhitungkan secara menyeluruh rencana perawatan, kata para peneliti - terutama untuk ibu tunggal yang mungkin harus mengandalkan kesejahteraan atau tabungan untuk memenuhi kebutuhan hidup memenuhi.

“Dari perspektif kebijakan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jadwal kerja fleksibel dengan perawatan anak / perawatan setelah sekolah program akan bermanfaat bagi orang tua dari anak-anak yang lebih tua dengan ADD / ADHD untuk membantu menyeimbangkan pengasuhan dan pekerjaan yang dibayar, ”mereka menulis.

“Selain itu, temuan ini juga dapat menginformasikan kapan harus menargetkan terapi dan intervensi sosial untuk ADD / ADHD, dengan keluarga dengan anak berusia 8 hingga 11 tahun mungkin membutuhkan dukungan sosial ekstra untuk memungkinkan para ibu tinggal di rumah sakit tempat kerja. "

Diperbarui pada 2 Maret 2018